• 广搭人才成长沃土 山东省枣庄市“技术能手”达�人

      发布时间:2026-04-18 06:42:15   作者:玩站小弟   我要评论
    2月24日讯 北京时间今晨,2025-26赛季英超第27。

    日前,山东省枣庄市公布�年度“枣庄市技术能手”名单,�名高技能人才获此殊荣。至此,全市“枣庄市技术能手”达�人,涵盖多个行业领域,彰显了全市技能人才队伍建设的丰硕成果。

    取得丰硕成果的背后是枣庄市持续完善技能提升体系的结果。近年来,全市精准绘制技能人才培养“路线图”,深化技能人才培养、使用、评价和激励机制改革,开展“技能强市”行动,实施高技能人才倍增计划,持续拓宽领军人才发展空间。

    实践中,全市出台《枣庄市技能大师工作站管理办法》,建成齐鲁技能大师特色工作񌱾家、市技能大师工作�家,1家技工院校入选国家级高技能人才培训基地建设项目单位;坚持以赛促训、以赛促建,将符合产业发展方向的竞赛项目统一纳入竞赛计划,持续打造“鲁班传人”竞赛品牌,年均组织各类职业技能大�多项,涵�多个竞赛项目,年均超�名选手参赛。

    同时,全市持续完善技工教育体系。印发《关于支持枣庄市技工教育集团化发展的若干措施》,依托枣庄技师学院,成立由技工院校、企业、政府部门�家单位组建而成的跨行业、多层次、综合性的业务紧密型联结体,基本形成体系完善、布局合理、特色突出、成效显著的技工教育格局;建立较为完善的中级、高级、技师、高级技师校企合作培养制度和用工合作关系,及时优化专业设置,精准对接产业需求,每年开展订单班、冠名�人次以上。

    值得一提的是,全市还在实施大规模职业技能培训上下足功夫。发布全市首个职业技能培训专项规划,聚焦就业创业需要、特色产业和市场急需紧缺职业,先后实施职业技能提升行动、“技能照亮前程”培训行动,推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式,开展补贴性职业技能培�.43万人次。

    此外,坚持技能评价服务市场化、专业化,确立企业自主评价主体地位,形成“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的良性机制。(工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 葛红普)